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▲桃園市SUPER教師遴選活動停辦11年,今年重新辦理並展開籌備及評審等會議。(圖/教師會提供)

記者楊淑媛/桃園報導

桃園市教師會理事長張瓊方16日指出,已停辦11年的桃園市教師會SUPER教師遴選活動,在市府相關單位及全教總、全教會、桃園市各級學校產業工會〈桃學產〉,以及全體桃園市教師會幹部、理監事們的努力下,終於在今年重新辦理遴選活動,目前並展開籌備及 SUPER教師評審等會議。

張瓊方說,桃園市的教師有兩萬六千多名,優秀的基層教師很多,但常受限於課務班務繁重,而無暇整理出完整的教學檔案,錯失許多呈現自我的機會。尤其有太多老師的特性都是謙虛、低調行事,桃園市教師會的任務就是提供不會增加教師太多額外負擔、卻能夠有效看出老師功力的方式,讓優秀老師有發揮的舞台,獲得各方肯定,讓他們在教學路上認真前行。





▲▼桃園市SUPER教師遴選活動停辦11年,今年重新辦理並展開籌備及評審等會議。(圖/教師會提供)

桃園市各級學校產業工會理事長梁立鑑認為,SUPER教師遴選活動的核心價值在於發掘默默耕耘、教學創新、帶動同僚教學精進、足以為教師界典範的基層教師們,期望能以最貼近教學實務的方式呈現出老師們的亮點。所以重點著重於課室觀察,藉由師生互動的課室之美,看出老師們平日經營的功力。這是與官辦的師鐸獎、優良教師獎等最大的不同。

本屆SUPER教師的評審委員群陣容堅強,包含:大學教授、各階段校長、桃園市家長協會代表,更重要的是桃園96年的SUPER教師得主也共襄盛舉擔任評審團。不僅具有薪火相傳的涵義,更重要的是象徵桃園市教師組織的再出發,意義非凡。







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